L’entreprise et ses valeurs au sens large… La raison d’être des entreprises qui pourra être intégrée dans les statuts de l’entreprise en vertu de la loi « Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises » va permettre de (re)mettre les valeurs de cette dernière au centre de son action… A lire absolument sur ce […]
Le burn out sera-t-il reconnu comme maladie professionnelle ? L’entreprise au cœur de la question. Où en sommes-nous ? Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, continue d’occuper une place centrale dans les débats sur la santé au travail en France. En 2024, bien que la reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle ne soit pas encore
Burn-out et l’entreprise. Maladie professionnelle ? Lire la suite »
